【就業規則等作成】
【就業規則等作成】


厚生労働省の雛形や市販のサンプルをそのまま利用すると、思わぬトラブルに見舞われます。厚生労働省は労働者に有利な条件で作られており、市販のサンプルもリスクを避けるために無難な作りになっていることが多いです。

貴社の特徴、過去に生じたトラブル、浸透させたい服務規律等を正しい法解釈のもとで規定したオリジナル就業規則を策定することが必要なのです。

ポイントをおさえた就業規則を丁寧にご提案いたします。







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