給与計算は、従業員に毎月給与を振り込むだけではありません。
社会保険料の算定や最低賃金の改定などなど、さまざまなイベントもスムーズに対応することができます。

また、時間外労働の上限に達する前に適切に対応できる勤怠管理システムや、お好きなデバイスでいつでも閲覧できる電子給与明細システムの導入も支援いたします。